{"id":702,"date":"2024-01-24T22:02:57","date_gmt":"2024-01-24T21:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.panacamara.com\/agendapais\/?p=702"},"modified":"2024-01-24T22:02:58","modified_gmt":"2024-01-24T21:02:58","slug":"cciap-pnud-con-apoyo-de-expertos-presentan-oportunidades-concretas-para-enfrentar-los-desafios-en-empleo-y-emprendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.panacamara.com\/agendapais\/2024\/01\/24\/cciap-pnud-con-apoyo-de-expertos-presentan-oportunidades-concretas-para-enfrentar-los-desafios-en-empleo-y-emprendimiento\/","title":{"rendered":"CCIAP, PNUD con apoyo de expertos presentan oportunidades concretas para enfrentar los desaf\u00edos en empleo y emprendimiento"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La C\u00e1mara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panam\u00e1 (CCIAP), organiz\u00f3 el 5to foro con la tem\u00e1tica Empleo y Emprendimiento, como parte del proyecto Agenda Pa\u00eds 2024-2029, en alianza estrat\u00e9gica con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), donde&nbsp;expertos y profesionales destacados compartieron las oportunidades espec\u00edficas y a futuro para enfrentar los desaf\u00edos actuales del pa\u00eds en esta materia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cCon estos foros buscamos establecer un espacio de intercambio de experiencias y conocimientos, con miras de buscar una implementaci\u00f3n de una pol\u00edtica de Estado en diversos temas que desarrolle los principales factores que inciden a corto, mediano y largo plazo&nbsp;a fin de desarrollar propuestas y buenas pr\u00e1cticas en el tema de Empleo y Emprendimiento, para el documento que ser\u00e1 entregado a los candidatos presidenciales\u201d, expres\u00f3 Adolfo F\u00e1brega, presidente de la CCIAP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dijo que la creaci\u00f3n de empleo es uno de los mayores desaf\u00edos que enfrenta Panam\u00e1. Al tiempo precis\u00f3 que \u201cdesde la pandemia la econom\u00eda opera a un ritmo de contrataciones menor. Donde 30 mil empleos formales no se han recuperado. Si bien, la tasa de informalidad ha cedido luego de haber escalado durante la pandemia, los empleos formales no se han recuperado y as\u00ed lo muestran las estad\u00edsticas de contrataciones publicadas por el ente rector de velar por este tema\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La informalidad en el empleo se encuentra en la actualidad en 47.4%, lo que representa un aproximado de 765 mil personas. En tanto, la formalidad aproximadamente es de 1,105,926.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cPara enfrentar esta situaci\u00f3n, es necesario que el sector p\u00fablico-privado y trabajadores redoblemos esfuerzos en la implementaci\u00f3n efectiva de pol\u00edticas orientadas a la generaci\u00f3n de empleos de calidad, diversificar la econom\u00eda paname\u00f1a con nuevas actividades generadoras de empleo, pero al mismo tiempo mejorar la productividad y fomentar el emprendimiento. Sabemos que estas medidas no solo reducir\u00e1n el desempleo, sino que tambi\u00e9n fortalecer\u00e1n la posici\u00f3n de Panam\u00e1 en el escenario econ\u00f3mico global\u201d, agreg\u00f3 F\u00e1brega.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El presidente de la CCIAP se\u00f1al\u00f3&nbsp;que la falta de habilidades t\u00e9cnicas es una barrera para el empleo de miles de j\u00f3venes paname\u00f1os. Este fen\u00f3meno contribuye al desempleo juvenil, y en muchos casos, a la marginalizaci\u00f3n social. Sin embargo, la educaci\u00f3n t\u00e9cnica ha demostrado ser una herramienta efectiva para la inclusi\u00f3n social. La formaci\u00f3n en habilidades t\u00e9cnicas espec\u00edficas brinda a los j\u00f3venes la oportunidad de mejorar sus condiciones de vida, reducir la pobreza y contribuir al desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto al tema emprendimiento, manifest\u00f3 que para la C\u00e1mara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panam\u00e1 los emprendedores y las peque\u00f1as y medianas empresas de nuestro pa\u00eds son quienes construyen el desarrollo sostenible de Panam\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente, el 82% de la estructura empresarial paname\u00f1o est\u00e1 compuesto por micro, peque\u00f1as y medianas empresas, pero este tejido, definitivamente que siempre inicia por la idea de un emprendedor visionario que busca construir empresa, por loque tanto ellos como las MiPyMES; as\u00ed como las grandes empresas son cruciales en el nuevo entorno que vivimos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Manuel Ferreira, director de Asuntos Econ\u00f3micos y Anal\u00edtica de la CCIAP,&nbsp;fue el expositor local en esta jornada donde realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n sobre Situaci\u00f3n Actual del Empleo. Presentando una radiograf\u00eda sobre la situaci\u00f3n actual del empleo y factores que est\u00e1n afectando la contrataci\u00f3n de personal. Inici\u00f3 empezando con la tasa de desempleo ha ido aumentando, concentr\u00e1ndose mayormente en las personas j\u00f3venes, otro factor que afecta es el salario y el poder adquisitivo, as\u00ed como escasez de talento humano, para que las empresas crezcan, por otro lado, se ha registrado un alza en la informalidad, el cual no se debe confundir con emprendimiento. Aproximadamente, 47 de cada 100 ocupados mantiene un empleo informal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s le sigui\u00f3 Amalia Toro, Location Manager de Mckinsey &amp; Company, quien expuso sobre el Futuro del Empleo, present\u00f3 un estudio que se\u00f1ala que los cambios en la oferta, demanda y preferencias de los empleados est\u00e1n generando grandes disrupciones. Adem\u00e1s, el 70% de la fuerza laboral vivir\u00e1 grandes automatizaciones en sus funciones, no solo es una transici\u00f3n salarial, sino un cambio en las habilidades y competencias de los empleados. De igual forma, destac\u00f3 que existen algunas implicaciones para pa\u00edses emergentes relacionadas con el aumento en la brecha de productividad, foco a habilidades y formar y reformar a la fuerza laboral existente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Luego&nbsp;Queila Delgado, especialista en Comercio e Inversi\u00f3n del&nbsp;Banco Interamericano de Desarrollo (BID), disert\u00f3 sobre el fortalecimiento de Cadenas Regionales de Valor en Panam\u00e1, como una de las oportunidades que tiene para mejorar la situaci\u00f3n del empleo,&nbsp;la cual desde la globalizaci\u00f3n y representa el 50% del mercado global, tambi\u00e9n tiene un margen de mejora de su desempe\u00f1o exportador, aumento de los servicios y atracci\u00f3n de inversi\u00f3n extranjera directa productiva. No obstante, precis\u00f3 que materializar estas oportunidades es necesario abordar un conjunto e obst\u00e1culos transversales de corto y mediano largo plazo, en materia como macroecon\u00f3mica, regulaciones, costes, institucionalidad, capital humano e innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posterior a estas presentaciones, se debatieron y esbozaron acciones e iniciativas a implementar un panel de discusi\u00f3n con propuestas tangibles para la promoci\u00f3n del empleo, con la participaci\u00f3n de Felipe Chapman, socio director de Indesa, Gabriel Boyke, oficial de Programas del PNUD Panam\u00e1; Jose Ram\u00f3n Icaza, expresidente de la CCIAP y Luis Gamboa, empresario y expresidente de la Coalici\u00f3n Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), Costa Rica. El panel ser\u00e1 moderado por el Dr. Roberto Artavia, consultor Internacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como en las anteriores actividades dentro de Agenda Pa\u00eds, en esta jornada se plante\u00f3 una hoja de ruta a seguir en el pr\u00f3ximo lustro, buscando enriquecer este proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Conclusiones del panel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las principales acciones o conclusiones del panel, presentadas por Jose Ram\u00f3n Icaza, expresidente de la CCIAP se destacan, una adecuaci\u00f3n de legislaci\u00f3n laboral y formaci\u00f3n profesional dual, fortalecimiento del capital humano y modernizaci\u00f3n del Estado, generaci\u00f3n de habilidades facilitadoras de la inclusi\u00f3n laboral, preparaci\u00f3n de la fuerza laboral para el futuro, identificaci\u00f3n y emprendimiento en nuevas oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ese sentido, Icaza, inst\u00f3 a los l\u00edderes pol\u00edticos, sociales y empresariales de Panam\u00e1 presentes, tomar este llamado a la acci\u00f3n no como una tarea, sino como un privilegio y una oportunidad \u00fanica para moldear el futuro de nuestra naci\u00f3n. Seamos agentes del cambio, impulsores de la prosperidad y arquitectos de un Panam\u00e1 inclusivo y pr\u00f3spero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cHoy, no solo cerramos un panel, sino que abrimos una ventana de oportunidades. Que cada decisi\u00f3n que tomemos, cada pol\u00edtica que implementemos sea un paso firme hacia un ma\u00f1ana m\u00e1s brillante. Juntos, construiremos un Panam\u00e1 que inspirar\u00e1 no solo a nuestra generaci\u00f3n, sino a las venideras\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pr\u00f3ximo foro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pr\u00f3ximo foro que est\u00e1 pendiente por abordarse es el de Desarrollo Social el 7 de febrero pr\u00f3ximo, en horario de 8:30 a 10:30 a.m. donde especialistas locales e internacionales compartir\u00e1n las mejores pr\u00e1cticas y su visi\u00f3n sobre este tema.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalizado estos ciclos de los foros, se estar\u00e1 dando forma al documento que acoge propuestas concretas a corto, mediano y largo plazo con el fin de propiciar condiciones que mejoren la calidad de vida de los paname\u00f1os y la sostenibilidad del desarrollo nacional. Es decir, que a mediado de marzo 2024 se entregar\u00e1 a los candidatos presidenciales y sus respectivos equipos de trabajo, el documento Agenda Pa\u00eds 2024 \u2013 2029, con el fin de someterlo a su consideraci\u00f3n; ya que resume las propuestas que surjan en cada uno de los foros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Debate presidencial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriormente, se organizar\u00e1 el Debate Presidencial del 17 de abril de 2024, el cual est\u00e1 destinado a que los candidatos presidenciales expongan y debatan sus planes de gobierno y temas de relevancia nacional ante los ciudadanos, el cual ser\u00e1 producido por la Corporaci\u00f3n MEDCOM y cuenta con el aval del Tribunal Electoral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La \u00faltima fase de Agenda Pa\u00eds 2024-2029, la C\u00e1mara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panam\u00e1 dar\u00e1 seguimiento a la nueva administraci\u00f3n gubernamental que se elija el pr\u00f3ximo 5 de mayo de 2024. En este sentido, se har\u00e1 una primera revisi\u00f3n de lo propuesto por quien resulte electo Presidente de la Rep\u00fablica para el pr\u00f3ximo quinquenio y su accionar a mediados de octubre de 2024, cuando se cuente con aproximadamente 100 d\u00edas posterior a la toma de posesi\u00f3n de esta persona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CCIAP con el aval del Tribunal Electoral organizar\u00e1 el Debate Presidencial el 17 de abril de 2024<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":703,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[26,22],"tags":[],"class_list":["post-702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agenda-pais-2024-2029","category-sala-de-prensa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>CCIAP, PNUD con apoyo de expertos presentan oportunidades concretas para enfrentar los desaf\u00edos en empleo y emprendimiento - AGENDA PA\u00cdS 2024 - 2029<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La informalidad en el empleo se encuentra en la actualidad en 47.4%, lo que representa un aproximado de 765 mil personas. 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