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El talento joven necesita oportunidades para demostrar de qué es capaz. Las empresas
necesitan nuevas ideas, capacidades y personas con ganas de crecer.
La Ley 513 crea el Programa de Pasantías como una nueva herramienta para acercar a los
jóvenes al mundo laboral y facilitar que las empresas sean parte activa de su primera
experiencia profesional.
Criterios de elegibilidad de los jóvenes postulantes fijados bajo los parámetros de la Ley
513 de la República de Panamá.
Nivel educativo: Educación media completa o superior
También podrán participar jóvenes menores de 18 años que cuenten con título de educación media y la autorización legal correspondiente.
Condiciones operativas, económicas y normativas fundamentales establecidas por
la Ley 513 para la contratación de pasantías.
Tabla de proporción autorizada legalmente según el tamaño de la plantilla formal de la
empresa.
Aspectos importantes para la correcta implementación del Programa de Pasantías establecido en la Ley 513.
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100% Gasto Deducible
Las empresas acogidas a la Ley 513 gozan de seguridad jurídica y no generan pasivos laborales con el personal pasante, impulsando el relevo generacional en Panamá de manera ordenada y formal.
