Esta es la segunda edición de Entre Ideas, un espacio creado por el Grupo 11 de Publicidad y Comunicación, para compartir experiencias, conocer nuevas tendencias y generar conversaciones que aporten valor a nuestras empresas y a los distintos sectores productivos del país.
Creemos que la innovación también implica construir organizaciones más humanas, competitivas y preparadas para responder a los desafíos actuales. Por ello, hemos generado esta conversación sobre un tema que trasciende el cumplimiento normativo y se convierte en un verdadero factor de competitividad: la construcción de empresas más inclusivas y accesibles.
Para abordar este tema, contamos con la participación dePatricia Puentes Colorado, fundadora y directora general de Meetings® Panama, Viajeros®Listos y Let’s Meet Panamá. Con más de 20 años de experiencia en la industria de reuniones, el turismo y la innovación social, Patricia ha liderado iniciativas que han contribuido al posicionamiento de Panamá como un destino competitivo, sostenible, accesible e inclusivo.
A lo largo de su trayectoria ha impulsado proyectos de gran impacto nacional. Su liderazgo y compromiso con la accesibilidad y la innovación le han valido importantes reconocimientos, entre ellos el Excellence in Education Award 2024, el Premio FITUR4ALL 2025, y su selección por Forbes Centroamérica como una de las 50 Mujeres Más Poderosas de 2025. Además, cuenta con certificaciones internacionales como Digital Event Strategist y Event Accessibility Strategist, que respaldan su experiencia en el diseño de eventos y entornos verdaderamente inclusivos.
También nos acompañó Lastenia González, directora nacional de la Oficina de Equiparación de Oportunidades del Ministerio de Cultura, cuya experiencia y visión complementarán esta importante conversación.
Durante la presentación «Empresas sin Barreras», tuvimos la oportunidad de reflexionar sobre cómo la inclusión laboral va mucho más allá de la contratación de personas con discapacidad. Hablamos de cultura organizacional, liderazgo, accesibilidad, comunicación y de las acciones concretas que permiten que cada persona pueda desarrollar plenamente su talento dentro de una organización.
Se ha generado un espacio enriquecedor, que nos deja valiosas herramientas para seguir construyendo empresas más competitivas, innovadoras y comprometidas con el desarrollo de nuestro país.
